Estratégia de Marketing e Negócios Coaching de Carreira
Seja por sazonalidade do tipo de trabalho, ciclos de venda mais ou menos demorados e ainda em momentos de crise, as variações no volume de trabalho são realidade para muitas pessoas, sejam elas empreendedoras ou funcionários de organizações. E o que fazer com o tempo, aparentemente livre?
Continue lendo → Dicas para quando sobra tempo. Momentos que talvez não sejam tão raros assim.
Não quero falar de política. Não entendo o suficiente e todas as minhas opiniões serão as de cidadã, o que talvez fugisse ao escopo de uma rede de negócios. Mas, quero falar de liderança, área sim que conheço, por ter trabalhado nessa cadeira por mais de 25 anos e por hoje apoiar líderes com consultoria e desenvolvimento.
Diante de tantos aprendizados que essa crise atual nos impõe, uma delas é o impacto que a comunicação de um líder gera nas pessoas.
Especialista lista dicas de comportamento no mundo virtual
A pandemia de Covid-19 tem tornado as ferramentas de reuniões virtuais fundamentais para manter as equipes de trabalho em atividade, mas sem o contato presencial. No entanto, apesar da tecnologia ter avançado, oferecendo diversos aplicativos para facilitar, a maior parte dos times ainda se sente preso ao modelo presencial de trabalho e acaba não explorando as ferramentas em todas as suas possibilidades.
Quando falamos em liderança, pensamos nas histórias de sucesso nas organizações. Naquelas pessoas que motivam e inspiram sua equipe para atingir objetivos. Pessoas que enxergam longe e são capazes de valorizar as diferenças e o que cada um tem de melhor, para o sucesso da organização.
Pois é. Esse é o líder que todos nós desejamos ter em nossas vidas. Mas, infelizmente, esse não é o único tipo de liderança que existe.
A base do coaching é a pergunta. E já ouvi muitas vezes: qual o motivo de tantas perguntas?
Podemos falar muito sobre isso, principalmente no universo do coaching. E a primeira abordagem que escolhi é falar sobre uma das metodologias pelas quais me encantei, por sua simplicidade e capacidade de geração de resultados: o Action Learning.