BUSCO VALOR COMO INDIVÍDUO:

A busca pelo desenvolvimento pessoal é parte da sua gestão de carreira e da realização de projetos pessoais.

Diante de situações novas, seja a entrada no mercado de trabalho, seja a primeira liderança, a decisão de mudança de vida ou carreira, o autoconhecimento é o primeiro passo para se chegar onde deseja.

A Agrégat pode apoiá-lo nesse processo, através dos seguintes serviços:

Coaching individual e/ou em grupo

O processo de coaching é um processo não para quem tem problemas, mas para quem tem objetivos. O coach não é o consultor, não é o conselheiro, mas alguém que tem o treinamento necessário para saber ouvir e fazer boas perguntas que aumentam o seu nível de consciência sobre quem você é, aprendendo a se valorizar e a usar os seus talentos para o atingimento de seus objetivos. A metodologia utilizada é a do Coaching de Pontos Fortes, baseado na metodologia da Gallup, que há mais de 70 anos investe no desenvolvimento humano, combinada com outras ferramentas, customizadas de acordo com o estilo do cliente e seus objetivos. Esse trabalho pode ser feito de forma individual ou em grupo. Há turmas sendo montadas em 2019, a partir de março. Entre em contato conosco se quiser mais informações.

Mentoria

O mentor é um especialista em determinado assunto. Ao contrário do coaching, o objetivo aqui é sim dividir a experiência e acelerar resultados, com base no conhecimento e no histórico e formação do profissional escolhido. A escolha de um mentor está diretamente relacionada a que tipo de informação e aprendizado se busca, desde desenvolvimento de habilidades gerenciais, enfrentamento de situações complexas nas empresas e/ou conhecimento técnico específico.  No caso da Agrégat, fornecemos mentoria nas áreas de liderança, habilidades gerenciais, gestão de carreira, gestão de produtos e portfólio, desenvolvimento de novos produtos, metodologia HCD (Human Centered Design), Estratégia de Marketing, entre outras. Entre em contato conosco se quiser mais informações.

Assessments

Os assessments são instrumentos para identificação de preferências e perfil. São adequados para pessoas que querem entender melhor suas forças e suas preferências, para alavancar seus pontos fortes e utilizá-los a seu favor, além de buscar alternativas viáveis de superar obstáculos. Hoje, temos disponíveis os assessments MBTI – Step 1 e Step 2, além do Clifton Strenghts, para identificação dos seus 5 talentos dominantes ou a identificação dos 34 talentos. Entre em contato conosco se quiser mais informações.

Produção de conteúdo – a Agrégat vem fazendo grande esforço para a produção de conteúdo, tanto no seu blog, com em seu canal no Youtube, e no Facebook e LinkedIn. Visite nossas páginas para encontrar vários vídeos e posts interessantes sobre autoconhecimento, liderança, desenvolvimento organizacional, estratégia, entre outros. Na página principal, há link para todas as mídias, onde a Agrégat produz seu conteúdo.

Agende uma conversa virtual com uma demonstração sem custo ou solicite mais informações através do email Anapaula.alfredo@agregat.com.br